Statut

.

S T A T U T

GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W CHROSTKOWIE

 

ROZDZIAŁ 1.

Przepisy ogólne.

 

 

§ 1.

Terenem działania ośrodka jest Gmina Chrostkowo

 

§2.

1. Ośrodek został utworzony na podstawie Zarządzenia Nr 2/90 Naczelnika Gminy w Chrostkowie dnia 27 kwietnia 1990 roku.

2. Ośrodek jest jednostką organizacyjną gminy o statusie jednostki budżetowej.

3. Pełna nazwa ośrodka brzmi: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chrostkowie.

4. Siedziba Ośrodka mieści się w Chrostkowie pod numerem 99.

5. Ośrodek używa pieczęci podłużnej z pełną nazwą i adresem siedziby.

 

§3.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chrostkowie zwany dalej Ośrodkiem prowadzi swoją działalność zgodną z założeniami polityki społecznej państwa.

Ośrodek działa w oparciu o przepisy:

1. Zarządzenie Nr 2 /90 Naczelnika Gminy w Chrostkowie z dnia 27 kwietnia 1990 r.

2. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

3. Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,

4. Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

5. Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych,

6. Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci

7. Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

8. Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”

9. Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,

10. Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

11. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

12. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

13. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

14. Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,

15. Ustawa z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,

16. Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,

17. Ustawa z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu ,,Dobry Start”,

18. Ustawa z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne,

19. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,

20. Ustawa z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,

21. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,

22. Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,

23. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,

24. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2014 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

25. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

26. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,

27. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego,

28. niniejszego Statutu.

 

 

ROZDZIAŁ 2.

Cele i zadania Ośrodka

 

 

§4.

Celem pomocy społecznej jest zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka. Pomoc społeczna powinna w miarę możliwości doprowadzić do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz integracji ze środowiskiem.

 

§5.

Do zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej należy:

1. analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

2. przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawami świadczeń,

3. działanie na rzecz aktywności społecznej w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

4. praca socjalna jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności w funkcjonowaniu w środowisku oraz na tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi,

5. współpraca z organizacjami społecznymi, instytucjami, fundacjami, stowarzyszeniami oraz osobami fizycznymi i prawnymi w zakresie realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej,

6. kierowanie wniosków o ustalenie stopnia niepełnosprawności lub niezdolności do pracy do organów określonych odrębnymi przepisami

7. udzielanie wszelkich informacji mających na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężanie ich trudnych sytuacji życiowych,

8. organizowanie specjalistycznego poradnictwa prawnego, psychologicznego i pedagogicznego,

9. wsparcie dla osób starszych poprzez umożliwienie korzystania z oferty opiekuńczej, aktywizującej, edukacyjnej, kulturalnej, rekreacyjnej oraz działania prozdrowotne

10. sporządzanie bilansu potrzeb i środków w zakresie pomocy społecznej,

11. doskonalenie modelu pracy socjalnej przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników Ośrodka.

 

§6.

1. Ośrodek realizuje następujące rodzaje zadań pomocy społecznej:

a) zadania własne gminy,

b) zadania własne o charakterze obowiązkowym,

c) zadania zlecone gminie z zakresu administracji rządowej,

d) zadania ustalone w drodze porozumień administracyjnych.

 

§7.

1.W celu realizacji zadań gminy w zakresie pomocy społecznej Ośrodek współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej, organami społecznymi, Kościołem, związkami wyznaniowymi, organizacjami pozarządowymi, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi.

2.Ośrodek może zlecić innym podmiotom realizację określonych zadań w trybie i na zasadach określonych uchwałą rady Gminy.

Rada Gminy na podstawie wykazu potrzeb określonych przez Ośrodek, opracowuje lokalne programy pomocy społecznej.

 

 

 

ROZDZIAŁ 3.

Organizacja Ośrodka

 

 

§8.

1. Ośrodkiem kieruje Kierownik, który odpowiada za realizację zadań statutowych oraz reprezentuje Ośrodek na zewnątrz.

2. Wójt Gminy udziela Kierownikowi Ośrodka upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie wykonywania zadań zleconych własnych gminy , własnych o charakterze obowiązkowym w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego oraz innych przepisów prawnych.

3. Upoważnienie, o którym mowa w pkt. II , na wniosek Kierownika Ośrodka, może być udzielone także innej osobie.

4. W czasie nieobecności Kierownika Ośrodka, jego obowiązki przejmuje osoba przez niego wskazana.

5. Kierownik Ośrodka składa Radzie Gminy coroczne sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby gminy w zakresie pomocy społecznej.

6. Szczegółową strukturę organizacyjną, szczegółowe zadania i zasady funkcjonowania Ośrodka, zakres zadań uprawnień i obowiązków pracowników zatrudnionych w Ośrodku ustala Kierownik w regulaminie Organizacyjnym.

7. W strukturze Ośrodka działa Dzienny Dom Pobytu Senior + , który posiada własny regulamin organizacyjny.

8. Wójt Gminy zatrudnia i zwalnia Kierownika ośrodka.

§9.

Do zadań Kierownika należy w szczególności:

1. opracowywanie niezbędnych regulaminów organizacyjnych,

2. dobór kadr, podział zadań i nadzór nad ich realizacją,

3. współpraca z organami samorządu terytorialnego,

4. realizacja zadań określonych statutem,

5. wydawanie decyzji administracyjnych,

6. opracowywanie i realizacja planów rzeczowo-finansowych,

7. przestrzeganie dyscypliny budżetowej,

8. tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników

 

 

ROZDZIAŁ 4.

Gospodarka finansowa

 

 

§10.

        1.Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową jako jednostka budżetowa Gminy Chrostkowo zgodnie z zasadami określonymi w przepisach prawa, a w szczególności ustawy o finansach  publicznych. Ośrodek finansowany jest ze środków własnych Gminy, ze środków przekazywanych przez administrację rządową, ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS, a także z innych źródeł.

2. Podstawę gospodarki finansowej Ośrodka stanowi plan finansowy opracowywany na każdy rok budżetowy.

3. Ośrodek może pozyskiwać środki finansowe oraz otrzymywać pomoc rzeczową z innych źródeł zgodnie z przepisami prawa

4. Ośrodek posiada wyodrębniony rachunek bankowy.

 

 

 

ROZDZIAŁ 5.

Nadzór i kontrola

 

 

§11.

        1. Realizując zadania z zakresu pomocy społecznej, pracownicy Ośrodka, kierują się zasadą ochrony dóbr osobistych osób korzystających ze świadczeń stosując się w tym zakresie do   postanowień ustawy o ochronie danych osobowych.

2. Organy Gminy sprawują kontrolę nad działalnością Ośrodka w sposób i w trybie określonym w przepisach prawa.

3. Wojewoda sprawuje nadzór nad działalnością Ośrodka, w zakresie określonym w przepisach prawa.

 

 

 

ROZDZIAŁ 6.

Postanowienia końcowe

 

 

§12.  Wszelkie zamiany do Statutu mogą być wprowadzone w formie przewidzianej do jego ustanowienia.